+84 8 6299 2020
Mở tài khoản | Tuyển dụng | Liên hệ | Khảo sát  
 
Mở tài khoản | Fund NAV Board | Tuyển dụng | Liên hệ | Khảo sát  
 
RỒNG VIỆT SẢN PHẨM DỊCH VỤ TRUNG TÂM PHÂN TÍCH TRUNG TÂM THÔNG TIN QUAN HỆ CỔ ĐÔNG HỖ TRỢ
Giao dịch trực tuyến
Đặt lệnh
Bảng giá
Trang chủ  >   Rồng Việt  >  Cơ hội nghề nghiệp  >  Chính sách nhân sự

Rồng Việt luôn quan tâm thực hiện các chế độ chính sách nhân sự cho người lao động, việc xây dựng các chính sách đãi ngộ theo năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc đã kích thích người lao động hăng hái cống hiến, góp phần gia tăng hiệu quả kinh doanh của Công ty.

Cơ hội thăng tiến 

  Luôn tạo cơ hội thăng tiến cho những nhân viên có nhiều cống hiến, có năng lực, nhiều thành tích trong công việc. 
  Được đào tạo, bổ sung kiến thức chuyên môn để nắm giữ các vị trí điều hành tại Rồng Việt.
  Được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với những thành tích nhân viên đạt được.

Chính sách đãi ngộ

  Mức thu nhập luôn tương xứng với năng lực, kinh nghiệm, khối lượng công việc được giao.
 Chế độ nâng lương cấp bậc được thực hiện định kỳ. 
  Thưởng định kỳ các dịp lễ tết, thưởng thành tích, thưởng sáng kiến...
 Chế độ phụ cấp cơm trưa, điện thoại; các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn...
 Các hoạt động ngoại khóa trong các dịp lễ tết, chương trình du lịch nghỉ mát hằng năm...
Quy tắc đạo đức nghề nghiệp

  Thực hiện nghiệp vụ một cách mẫn cán và trung thực, cẩn trọng và liêm khiết, độc lập và chuyên nghiệp.
  Có trách nhiệm cam kết đối xử công bằng đối với Khách hàng, tôn trọng lợi ích của Khách hàng, đối tác và Công ty.
  Đối với Nhân viên môi giới: "Coi trọng lợi ích Khách hàng, trung thực, bảo mật và thể hiện trách nhiệm xuyên suốt trong mỗi giao dịch với tất cả Khách hàng".

Dịch vụ trực tuyến
Điều khoản sử dụng | Lượt truy cập thứ: 4,593,361 - Số người đang online: 57
©Copyrights 2015 - Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt
| | Bloomberg: VDSC < GO >